Reflektio

Millan osio: En ole ikinä kirjoittanut mitään nettisivulle tai muokannut nettisivua, joten se oli uutta ja aika helppoa. Opin lisää erityisesti työhyvinvointi ja työturvallisuuteen liittyviä asioita. Peilasin kurssilla opiskeltavia asioita omiin työkokemuksiini ja mietin mitkä asiat ovat/ ovat olleet hyvin ja missä olisi ollut parannettavaa. Haastavin oli osio 3, sillä se ei ollut niin selkeä kuin osio 1 ja 2. Osion 1 ja 2 aiheet jaoimme osiin ryhmäläisten kesken työstettäväksi, mutta osio 3 tuntui vaikealta edes aloittaa. 

Bean osio: Tällainen tapa työskennellä oli minulle osittain täysi uutta. Ryhmätöitä on tullut tehtyä ennenkin, mutta nettisivuja en ole koskaan ennen ollut tekemässä. Näiden sivujen muokkaaminen oli yllättävän helppoa kuitenkin. Oli kiva päästä taas uuden ryhmän kanssa työskentelemään ja mielestäni työn tekeminen sujui meiltä hyvin. Aiheissa oli paljon tuttua, mutta oli myös uutta opittavaa. Oli mielenkiintoista syventää tietämystään. Haasteelliseksi koin työn rajaamisen. Mitä ottaa mukaan, ettei tule liian laaja ja toisaalta, jättääkö liikaa pois ja työstä tuleekin liian suppea. Oppimiskokemuksena kurssi oli mielenkiintoinen. 

Päivikin osio: Kuten Beakin kirjoitti, tällainen tapa työskennellä oli minullekin täysin uusi. Aluksi vähän jännitti miten työskentely vieraitten ihmisten kanssa etänä sujuu, mutta tämä yllätti positiivisesti. Tiimi toimi tosi hyvin, ja yhteistyö sujui erinomaisesti! Olen tottunut omassa työssäni päättämään asioita yksin, joten minulle ehkä vaikeinta oli aluksi se, että en ole yksin vastuussa. Aihe tuntui aluksi hyvin vieraalta, mutta kurssin edetessä huomasin kuinka mielenkiintoinen osa-alue henkilöstöjohtaminen on. Tätä haluaisin ehkä opiskella lisää! Omasta mielestäni opin tässä projektissa enemmän kuin olisin oppinut vain tenttiin lukemalla. Nyt tietoa joutui pakostakin soveltamaan.  Aiheet tuntuivat laajoilta, ja tuntui haastavalta rajata niitä, mielestäni lopulta onnistuin siinä hyvin. 

Ida-Marian osio: Myös minulle tällainen työskentelytapa oli uutta ja aluksi hieman mietitytti kuinka tällainen ryhmätyö saadaan etänä tehtyä ja kaikkien aikataulut soviteltua yhteen. Myös näin laaja aihekokonaisuus heti tradenomiopintojeni alkuun hieman jännitti. Onneksi kohdalle sattui näin timanttinen tiimi, jonka kanssa yhteistyö sujui vaivattomasti. En ole koskaan aiemmin nettisivuja tehnyt ja jo näiden sivujen perustaminen oli minulle iso saavutus, eikä todellisuudessa ollenkaan vaikeaa edes. Henkilöstöjohtaminen aiheena on erittäin laaja ja mielenkiintoinen ja oli helppo peilata asioita omiin kokemuksiin. Pidin erityisesti tietosuojaan liittyvän osuuden opiskelusta. Aihealueet olivat todella laajoja ja kuten muut tiimiläiset yllä myös minä koin haastavaksi aiheiden rajaamisen. 

Tiia-Marian osio: Nettisivujen muokkaus oli hieman tuttua erilaisella järjestelmällä töideni kautta. Vaikelta tuntui kuitenkin aiheen rajaaminen: tietoa jokaisesta aiheesta ja eri osa-alueista tuntui olevan ihan loputon määrä, ja haasteeksi muodostuikin aiheen rajaaminen; miten tiivistää riittävästi kaikki oleellinen mutta jättää epäoleellisuudet pois? Osiossa 3 tuntui koko kokonaisuuden hahmottaminen alkuun vaikealta, mutta ohjeiden lukemisen ja tiimin kanssa keskustelun jälkeen alkoi skin hahmottua. Kokonaisuutena ryhmätyöskentely sujui mielestäni meiltä hyvin, ja jäsenillä oli samanlaiset tavoitteet työn laadusta. Kokonaisuus oli mielenkiintoinen ja opetti paljon. Osa asioista oli jo hieman tuttua, mutta niihinkin oli mielenkiintoista perehtyä lisää ja peilata omaan työhön.